9月30日，植保学院举办青年教师科研研讨会，会议由植保学院副经理王源超主持，植保学院全体院领导、学科点长、系主任、全体青年教师出席。此次研讨会旨在帮助青年教师尽快确定学术发展方向、提高科研创新能力和水平，增进青年教师间的交流与合作，促进学院学术梯队、科学研究和人才培养工作的可持续健康发展。
研讨会上，吴益东经理进行了“如何做好科研”的报告，分别从国内外团队队伍的差异、如何确定研究方向、要做事先做人、如何培养良好的科研素质、集成国际资源组建国外团队五个方面进行详细介绍，使与会成员从整体上对科研有了新的认识。韩召军教授用“我也年轻过”这样一个题目来介绍青年人与科研，一下子与青年教师拉近了距离。韩老师用身边人身边事讲述了年青人“精力充沛，朝气蓬勃”，但同时也指出“年轻人”往往会“经验不丰富，过于理想”，随后韩老师从如何确定研究领域、抓好选题、申请立项、项目实施四个环节详细分享了做好科研的每一步，逐一从学科方向建设、学科梯队建设、条件建设、项目建设和制度建设五个方面来谈建设学科。
王经理主持会议
吴益东经理作报告
韩召军教授作报告
青年教师代表作报告
会场
接着进入了“南农植保的明天将因‘你们’而精彩”环节，学院的五位青年教师代表分别就自己的科研进展及今后的科研打算进行了汇报，参加座谈的青年教师对相关问题进行了热烈讨论，点长、系主任们给与了肯定和点评。
最后，王源超经理对此次研讨会进行了总结，希望参会的各位青年教师在今后的科研工作中要尽职尽责，找出研究工作的亮点、形成自己的特色，为植保学院的发展贡献自己的一份力量。
